КИЕВ
Мастерство переговоров (управленческие поединки)
Аннотация
Тренинг посвящен проведению переговоров.
Переговоры (управленческие поединки) в нашей жизни происходят каждый день: с начальством, коллегами, подчиненными, клиентами, государственными службами, бюрократами
Часто это непростые переговоры: жесткие, трудные, сложные.
- И
если вы умеете вести управленческую борьбу – то
ситуацией управляете вы.
- Если
не умеете, а ваш оппонент умеет – то управляют вами (вы пешка в этой
игре).
- Если
ни вы, ни ваш оппонент не умеете вести
управленческую борьбу, то вместо борьбы происходит война. Которая портит много крови и вам и вашему партнеру по
переговорам.
Соответственно, чтобы в вашей жизни было меньше войн, и ситуацией управляли больше вы, а не другие, то стоит повысить свою квалификацию в искусстве управленческой борьбы (мастерстве ведения переговоров).
Этот тренинг проводится с использованием технологий В.К. Тарасова (Таллиннская школа менеджеров, www.tarasov.ru).
Основные темы, рассматриваемые на тренинге.
Тренинг состоит из трех основных смысловых блоков:
I. Турниры по управленческим поединкам:
- Во
время тренинга проводится 2-3 минитурнира по
управленческим поединкам, во время которых участники имеют возможность на
практике нарабатывать опыт в ведении переговоров.
II. Критерии оценки эффективности переговоров:
- Формирование картины мира. Умение
приводить такие доводы и аргументы, которые формируют выгодное вам видение
ситуации.
- Опережающее лидерство. Умение
действовать быстрее: захватывать лидерство, перехватывать слово,
моментально реагировать
- Выгодное ролевое распределение.
Умение захватывать выгодную для себя роль.
- Психологическая сила. Умение при
необходимости выдержать жесткое психологическое давление и выиграть
переговоры в жестком, силовом стиле.
- Экология в переговорах. Умение сохранять отношения (возможность для дальнейшего
сотрудничества). Этичность в ведении переговоров.
- Союзы (системный эффект). Умение опираться в переговорах на союзы с силами, находящимися за пределами
системы. Создавать союзы. Грамотно ссылаться на наличие союзов.
- Цель. Умение
грамотно ставить перед собой цель в переговорах. Умение не сбиваться на
мелочи, а неуклонно двигаться к своей цели.
- Конструктивность.
Умение выдвигать конструктивные предложения, которые решают конфликтную
ситуацию.
- Конкретика.
Умение с помощью вопросов выяснять детали, и за счет этого точно
представлять происходящее.
- Фиксация.
Умение фиксировать полученные результаты, так, чтобы их потом нельзя было
оспорить.
- Эмоции. Умение
владеть своими эмоциями (не поддаваться на провокации). Умение играть своими
эмоциями (если нужно расплакаться или наорать – то актерского мастерства
хватит).
- Min «Затрат» = Max «Результата». Умение с минимумом затрат добиться
максимального результата.
***Каждый из этих критериев отдельно отрабатывается в специально предусмотренных для этого упражнениях.
III. Приемы, используемые при проведении переговоров (около 25 приемов)
- Приемы
для атаки
- Приемы
для защиты
- Приемы
для позиционной борьбы
Организационная информация:
Когда: 13 и 14 сентября 2010г.
- 13 сентября
(понедельник) с 10-00 до 19-00.
- 14
сентября (вторник) с 10-00 до 19-00.
Тренер:
Сергей Шипунов - директор и ведущий тренер "Университета Риторики и Ораторского Мастерства".
Стоимость:
2400 грн
скидка при оплате за 2 недели – 10%,
при оплате за неделю – 5%
Где:
г. Киев, Мельникова, 83-Д, 7-й этаж.
Подробнее о тренингах и условиях участия в них Вы можете узнать:
на сайте www.harisma.com.ua
по тел.: +38 (044) 585-62-75, +38 (066) 646-54-92 Александра
либо написав нам:
Запись на семинар
Запись на тренинг вас ни к чему не обязывает:
- Вы
получите напоминание за несколько дней до начала
тренинга.
- Поможете
нам оценить сколько людей планируют (с
вероятностью >40%) прийти на тренинг.
- Просьба
писать фамилию и имя целиком (чтобы мы автоматически включали вас в
список, подаваемый на проходную охране).
Поля, отмеченные (*), обязательны для заполнения
публичная оферта>>
Если Вы в течении 1-2 дней не получили ответ на свою заявку, свяжитесь с нами по телефону (495) 543-81-48 или по почте
|