Отзывы
о тренингах тренеров
- Упражнение на разработку презентации 1 час.
- Работа тренеров (Женя, Сергей).
- Примеры.
- Дополнительные упражнения.
- Методички для тренеров.
- Понравилась легкость, доброжелательная атмосфера;
- Рада, что акцент сделали на сохранение отношений, сдержанности, стремлении понять друг друга и договориться, человечности в переговорах;
- Эту атмосферу создали Сергей Шипунов, Евгений Ильченко, а также тренеры Ораторского мастерства. От того, что несколько людей придерживаются этой идеи, приходит уверенность убедить других людей в ее ценности, своеобразная моральная поддержка тренеру, который только начинает вести Мастерство Переговоров
- Игры, смена ролей, соревновательный момент
- Открыла ценность роли наблюдателя
Благодарю коллег за помощь, советы, доброжелательность, внимание, обратную связь.
Уже в который раз получила огромное удовольствие от работы тренеров: Сергея и Евгения.
За минимум времени (2 дня) не только рассмотрены 5 переговорных моделей, но и предоставлена возможность участникам тренинга сыграть 10-12 переговорных игр как в качестве переговорщика, так и в качестве наблюдателя.
Пошагово, детально даются инструкции по проведению тренинга, что дает возможность проводить его без дополнительной подготовки.
Все супер!!!
Понравились упражнения для развития Тренерских навыков (коуч мастер-класс, рассадки, рекомендации по программе и времени, по теории и упражнениям).
Удалось понять важнейшие параметры, способы развития, одновременно понятна область развития.
Даны источники (литература, сайты).
Особенно отмечу возможность обмена опытом с коллегами, их рекомендации и теплую комфортную атмосферу.
Добавилось много новых знаний по:
- дизайну тренинга под конкретного заказчика;
- критериям дизайна тренинга;
- формированию группы;
- активности участников
- Тренинг на высоком профессиональном уровне.
- Глубокая и разносторонняя отработка переговорных навыков.
- Большое разнообразие и постоянная смена деятельности способствовали рабочей атмосфере и усвоению теоретической части.
- Много практических упражнений – это очень большая ценность тренинга.
- Знания и навыки, полученные на этом тренинге, пригодятся в любой сфере деятельности.
- Тренинг очень структурный.
- Рекомендую тренинг всем, кому приходится проводить переговоры, особенно для кого это – основной функционал.
- Запись на видео – это важный момент в методическом плане.
- Очень понравилось, что было затронуто много моментов и вопросов, которые возникают в работе.
- Фокусировка именно на моменты, которые могут вызвать трудности у тренера во время проведения тренинга (решение задач с рассадкой, задание на примеры из разных контекстов, областей…)
- Фокусировка на критерии, которые развивают навыки участников, что помогает тренеру привносить/изменять дизайн сохраняя высокую результативность тренинга.
Как всегда очень сильный тренинг от Университета Риторики, и от Сергея Шипунова и Евгения Ильченко в частности.
Очень качественно проработанный, шкалируемый и затачиваемый под потенциального заказчика дизайн тренинга.
Самое главное – работающий и дающий результаты продукт – проверено на собственном опыте при ведении переговоров с заказчиками корпоративных тренингов.
- Понравилась игра HR-директор + тренеры тренинга на продаже
- Понравился блок, связанный с дизайном тренингового блока (кейс «заказчик Автоваз – закупщики»
- Понравилось, что обсудили демо-вариант на 1 час.
- Хороший блок – приводить примеры из реальной тренерской практики на атаку, защиту, борьбу.
- Хороший пример про переговоры с Газпромом о переносе дней
- Понравилась отработка 12 примеров на 12 критериев переговоров.
- Большое количество раздаточных и видеоматериалов.
- Позитив от Сергея и Евгения.
- Возможность встретиться со старыми друзьями из тренеров-коллег и познакомиться с новыми.
- Мне кажется, что очень удачно прошли презентации демо-версии тренинга, рассадки за столами, дизайна тренингового блока.
- Была собрана отличная коллекция «баек».
- Игра «Тренеры-тренинг.центры» я участвовала в роли «ангела», но очень удачно – получилось подсмотреть разные приемы и подходы с двух сторон и взять их на вооружение.
Мне так не просто писать объективный отзыв, у меня гиперлояльность к вам, Сергей и Женя.
Что иногда кажется, что приезжаю учиться из-за Вас :)
+ В тренерском:
+ Что в кейсы вводили вводные «тренерских» ситуаций, благодаря этому получила пользу для себя как тренера и директора центра.
+ продумывание когда заказчик дал свои кейсы, что делать. Очень полезно!
+ Придумывание примеров – примеры вылились легко и приятно.
Понравились кейсы для тренеров – демо на 1 час, дизайн тренинга, разработка мастер-класса.
Понравились перекусы и вайфай :)
Понравились разборы видео.
Понравилось, что пополнились копилки примеров и всё записывали на видео.
Понравилась направленность на тренеров: игра с тренинг-центром, примеры по параметрам из тренерской практики.
- Понравилось, что тренинг развивается и появились новые модели и упражнения (например, Гарвардский метод).
- Здорово, что есть много примеров в видеофайлах, что, безусловно, дополняло весь материал.
Сергей и Евгений, благодарю вас за тренинг. Рад, что прошёл его!